目前，我国中小企业已超过1000万家，占中国企业总数的99%以上，对GDP的贡献超过60%，对税收的贡献超过50%，还提供了近70%的进出口贸易额，创造了80%左右的城镇就业岗位，成为了中国经济中越来越引人瞩目的力量。 这也很好的从侧面反映出品牌的建立同样不能忽略人的作用，企业因人而生，品牌因人而活。
　　从总体上看，中小企业确实已经不能被忽视，但多并不意味着就是好事，如果中小企业不懂得去经营自己的品牌，生存只可能停留在止步不前的起跑线上，抗风险能力仍然很脆弱。中小企业应该重视并且正视这个问题。
　　作为企业与消费者之间沟通最有效的方式，品牌传播作为品牌经营的前期阶段，可以建立企业美誉度、提高企业知名度、塑造企业形象，为促进企业的发展铺平前进道路。根据唯物辩证法的观点，事物是不断变化发展的，发展的实质是新事物代替旧事物，要用发展的观点看问题。企业品牌传播也不是一蹴而就的事情，既要着眼于目前企业运营的市场营销，又要兼顾长远企业品牌资产的累积，这是一项长期的工作，机遇与困难并存。
　　企业在实施品牌传播时，企业品牌定位是最为关键的，唯有确定品牌的核心，才可能使得品牌所涵盖的优势在战略层面上达成一致，将公关、促销、视觉、宣传语等传播手段一应整合到品牌的价值定位上。在确定好品牌核心后，通过对当前市场营销情况分析的基础，制定传播推广规划，确定传播阶段性目标，依靠以服务为主的理念，开始将企业品牌推向市场。
　　接下来，传播成为了关键因素，企业的品牌光凭口头以及一纸文书确定下来，那是远远不够的，品牌传播不是让企业内部人知道就可以了，而是要获得大众的认同。因此，做好传播推广工作，择适合企业的传播推广方式、传播工具和传播途径，这样才能最大化的利用公司资源，协调公司的方方面面，提高传播效率，将企业及产品相关信息最快的速度传递给目标对象，使他们对企业品牌有最初的认识。
　　随着对传播效果的比较分析，中小企业又要去考虑如何以最少的成本投入获得最多的效果回报，使消费者获得更多的信息接触的机会。其中，整合多种传播方式的推广力量，拒绝在营销过程中只使用单一的传播方式，而要全方位立体的把广告、公关、促销、口碑传播等多种传播方式组合在一起。同时企业各部门之间也相互协调、配合，以尽可能多的资源采集和素材供应上品牌传播上添砖加瓦。当然，一般而言，现代企业传播理论整合营销只解决企业一般传播需求。
　　其实，这也是因为中小企业资金不足，传播理念薄弱，造成了企业传播只重视企业的眼前功效，缺乏长期的传播战略规划，忽视企业品牌传播信息的持久性和统一性。因此，中小企业在品牌传播上要认识到的一点就是，机遇与困难并存。企业只有根据自身情况以及所处市场环境，制定长期的传播策略。让大众时不时都能够接触到企业所传播的内容，哪怕微不足道。只要长期沿着正确的传播策略坚持下去，一样会有效果的。
　　同样，中小企业因其独具的灵活性，可在适当时候实施强化精准营销。精准营销细分目标人群，强调一箭双雕，如开展网络口碑营销、EMAIL营销、搜索引擎营销等等。像有些中小企业就反映，搜索引擎营销产生的品牌推广效果比其他方式的营销要好的多。搜索引擎营销追求最高的性价比，以最小的投入，获最大的来自搜索引擎的访问量，并产生商业价值。比较经典的案例是，一呼百应依托于其强大的B2B专业商贸搜索优势，整合中小企业上下游产业链资源，为中小企业提供最为精准的产品供求信息、产品生产供应商信息和产品相关上下游供应采购商信息，在中小企业中赢得了良好口碑，加上前期的宣传推广，一呼百应品牌已经逐步被中小企业认同，知名度也日渐提升;而中小企业借助一呼百应这个搜索引擎更加快捷的发掘了自身优势，明确了主攻目标，实际收效十分理想，也为企业的品牌增加一重要砝码。
　　传媒中国网总裁杨国伟说：“日趋激烈的市场竞争说明企业在经历了从价格、质量、服务等各方面较量后，已全面进入了品牌竞争的新阶段。”事实也是如此，品牌竞争已经是企业打攻坚的最后一役，这将完全颠覆之前品牌经营时的所作所为，进入了更为高级的阶段，与国民经济挂钩。目前，对中小企业而言，品牌经营仍然是一条必经之路。
　　最后，也有观点认为，品牌的根本要素是人，一个成功品牌的塑造不是一个人、一个部门或一个咨询公司能够独立完成的，它需要企业全体员工的参与，要求全体员工都必须有品牌管理意识，有意识的维护品牌形象，即要进行“全员品牌管理”。